Сапа кепілдігі саясаты
Өскемен экономика және техника колледжі

 

1. Жалпы ережелер
   Осы Сапа кепілдігі саясаты (бұдан әрі – Саясат) Оңтүстік Қазақстан экономика және техника колледжінде (бұдан әрі – Колледж) білім беру процесінің сапасын қалыптастыру, қамтамасыз ету, қолдау және жетілдіру мақсаттары, міндеттері, тәсілдері, механизмдері мен жауапкершіліктерін анықтайды. Құжат білім беру сапасының ішкі жүйесін құру және дамытуға бағытталған және оқу орнының миссиясын, стратегиясын және негізгі қызмет бағыттарын жүзеге асыру құралы болып табылады.
   Сапаны қамтамасыз ету колледждің барлық деңгейлері мен бағыттарын қамтитын басым міндет ретінде қарастырылады: білім беру, әдістемелік, тәрбиелік, өндірістік практика, жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл, инфрақұрылымды дамыту, цифрландыру, кадрлық саясат және халықаралық ынтымақтастық.

 

2. Заңдық негіз

Саясат келесі негіздерге сәйкес әзірленген:

• Қазақстан Республикасы Конституциясы;
• ҚР «Білім туралы» заңы;
• Техникалық және кәсіби, ортанғыдан кейінгі білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарты;
• Қазақстан Республикасының білім және ғылымды дамыту мемлекеттік бағдарламасы;
• ТиПО сапасын ішкі қамтамасыз ету жүйесі бойынша әдістемелік ұсыныстар;
• ESG (European Standards and Guidelines) стандарттары мен ұсыныстары;
• Колледждің ішкі нормативтік құжаттары.

 

3. Миссия, көзқарас және стратегиялық басымдықтар

Колледж миссиясы:
Инновациялық білім беру қызметін көрсететін, кәсіби мамандар даярлау саласындағы ТиПО жүйесінің бәсекеге қабілетті оқу орнының құрылуы.

Колледж көзқарасы:
Колледж — жаңа типтегі заманауи оқу орны, Шығыс Қазақстанда білікті кадрлар даярлауда көшбасшы, тұрақты дамып, инновациялық оқыту формаларын енгізетін, жұмыс берушілермен, жоғары оқу орындары мен халықаралық серіктестермен өзара іс-қимылды жүзеге асыратын ұйым.

Стратегиялық басымдықтар:

• Барлық деңгейлерде сапа мәдениетін қолдау;
• Ұлттық және халықаралық білім беру кеңістігіне интеграция;
• Цифрлық және икемді оқыту формаларын дамыту;
• Практикаға бағытталған білім беру.

 

4. Сапа саясатының мақсаттары мен міндеттері
   Негізгі мақсаттар:

• Мамандар даярлаудың сапасын қамтамасыз ету және үнемі арттыру;
• Бітіргендердің еңбек нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыру;
• Студенттерде XXI ғасырдың негізгі құзыреттерін қалыптастыру;
• Барлық мүдделі тараптардың ашықтығы, жариялылығы және қатысуын қамтамасыз ету.

Негізгі міндеттер:

1. Сапаны ішкі мониторинг және бағалау жүйесін әзірлеу және енгізу;
2. Оқытушылардың біліктілігін арттыру және кәсіби шеберлікті дамыту;
3. Жұмыс берушілермен байланыстарды нығайту және дуалдық оқыту бағдарламаларын жүзеге асыру;
4. Академиялық адалдық деңгейін арттыру;
5. Әдістемелік және ғылыми-зерттеу жұмыстарын дамыту;
6. Сапаны басқаруда цифрлық шешімдерді интеграциялау;
7. Білім беру процесіне қатысушылардың қанағаттануын бағалау механизмдерін енгізу;
8. Әлеуметтік және академиялық инклюзияны қамтамасыз ету.

 

5. Сапаны қамтамасыз етудің негізгі принциптері
6. Студентке бағытталу – студенттер білім беру қызметінің негізгі қатысушылары және тұтынушылары;
7. Үздіксіз жетілдіру – сапа жүйесі үнемі дамып отырады;
8. Кешенді тәсіл – академиялық, әкімшілік және ұйымдастырушылық барлық бағыттарды қамту;
9. Ашықтық және жариялылық – қызмет пен нәтижелер туралы ақпараттың жария болуы;
10. Инклюзивтілік – барлық оқушылардың қажеттіліктерін ескеру;
11. Халықаралық стандарттарға сәйкестік – тәжірибелерді енгізу және бағалауда;
12. Кері байланыс және диалог – жұмыс берушілер, студенттер, педагогтар және ата-аналармен;
13. Барлық деңгейдегі жауапкершілік – процестің барлық қатысушылары арасында міндеттерді бөлу.

 

6. Сапаны ішкі қамтамасыз ету жүйесінің құрамдас бөліктері
7. Сапаны басқару

• Сапа саясаты мен стратегиясын әзірлеу және жүзеге асыру;
• Жауапты координаторды/Сапа жөніндегі кеңесті тағайындау;
• Сапа шараларын жоспарлау, енгізу, мониторинг және түзету.

2. Кадрлық қамтамасыз ету

• Аттестация, біліктілікті арттыру, тағылымдамалар;
• Ұстаздық қолдау және педагогикалық өсу жүйесін енгізу.

3. Білім беру процесі

• Оқу бағдарламаларының ГОСО-ға және еңбек нарығы талаптарына сәйкестігі;
• Практикаға бағытталған тәсіл: өндірістік тәжірибелер, кейстер, симуляциялар;
• Цифрлық технологиялар мен интерактивті платформаларды қолдану.

4. Оқу-әдістемелік жұмыс

• Оқу-әдістемелік кешендерді (УМК), жұмыс оқу жоспарларын (РПП) әзірлеу және жаңарту;
• Инновациялық әдістемелер мен оқыту тәсілдерін енгізу.

5. Студенттердің жетістіктерін бағалау

• Ішкі және сыртқы білімді бағалау, аттестация;
• Формативті және қорытынды бағалау.

6. Сыртқы мүдделі тараптармен байланыс

• Бағдарламалар, тәжірибе және дипломдық аттестацияға жұмыс берушілердің қатысуы;
• ЖОО, ҮЕҰ, мемлекеттік құрылымдармен серіктестік.

7. Студенттерді қолдау

• Консультативтік, менторлық және психологиялық қызметтер;
• Студенттік өзін-өзі басқаруды дамыту.

8. Материалдық-техникалық база

• Кабинеттер, зертханалар, шеберханалардың заманауи талаптарға сәйкестігі;
• Цифрлық инфрақұрылым мен LMS (оқытуды басқару жүйелері) енгізу.

 

7. Мониторинг, бағалау және жетілдіру

• Мониторинг жүйесі академиялық көрсеткіштерді, студенттердің тартылуын, оқытушылар пікірі мен жұмыс берушілердің қанағаттануын қамтиды;
• Сандық және сапалық әдістер (анкета, сұхбат, фокус-топтар, аналитикалық есептер) қолданылады;
• Әр бағыт бойынша сапа индикаторлары әзірленіп, жыл сайын жаңартылып отырады;
• Табылған мәселелер түзету жоспарына енгізіледі.

 

8. Жауапкершілік

Колледж директоры:

• Саясатты жүзеге асыруды қамтамасыз етеді, жоспарларды бекітеді, ресурстарды үйлестіреді.

Директордың орынбасарлары, әдістемелік қызмет:

• Процестерді басқарады және сапаны талдайды.

Оқытушылар:

• Оқыту деңгейі мен студенттермен өзара іс-қимыл үшін жауапты.

Студенттер:

• Оқу жоспарын орындауға, академиялық этиканы сақтауға жауапты.

Жұмыс берушілер мен серіктестер:

• Бағдарламалар мазмұнын қалыптастыруға және мамандарды бағалауға қатысады.

Сапа жөніндегі кеңес:

• Саясаттың орындалуын бақылап, жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізеді.

 

9. Қорытынды

Сапа кепілдігі саясаты – оқу процесінің барлық қатысушыларын ортақ мақсаттарға жетуге ынталандыратын, тұрақты дамуды, ашықтықты, академиялық еркіндікті және жоғары сапалы білімді қамтамасыз етуді мақсат ететін белсенді құжат. Ол тұрақты түрде қайта қаралып, жаңартылып, жария талқылаудан өтеді. Колледж өз түлектері мен өңірдің табысты болашағы үшін тұрақты даму мен сапалы білім беруді қамтамасыз етуге ұмтылады.